Concevoir et expédier les produits de nouvelle génération avec une exigence de performance et qualité, voilà le challenge du service Prototypage. Les ingénieurs / ingénieures et les techniciens / techniciennes du service finalisent les procédés de fabrication et fabriquent des prototypes qui répondent aux exigences des clients.
Dans ce cadre, en collaboration avec l’ingénieur / ingénieure en charge du produit :
- Vous concevez le plan et le design du prototype
- Vous suivez l’avancement de vos lots “proto” tout au long du procédé en salle blanche
- Vous mesurez en salle blanche avec nos équipements la qualité du produit (défectivité, épaisseur…)
- Vous réalisez le premier niveau de diagnostic et de suivi qualité du produit (impact des matériaux et des procédés, comparaison de données…)
- Vous rédigez le rapport technique de votre produit avant de l’expédier à votre client
Dans ce poste en horaire administratif, vous êtes en relation non seulement avec vos collègues du même service mais aussi avec les responsables produits et les autres services : process, production et développement.
Le besoin constant d’évolution de nos produits ainsi que les défis technologiques rencontrés vous mettront dans un environnement propice à développer vos compétences et à gagner en polyvalence.
Au sein de la Direction Innovation, chaque Technologie a son·sa Manager - véritable chef·fe de projet depuis le concept jusqu’à l’intégration, avec pour mission de livrer à l’engineering un produit prêt à être industrialisé.
Notre gamme de produits SIC recherche le.la sien.ne pour rejoindre Carole, Anne-Mary, Ludovic, Walter et Guillaume et prendre en charge cette techno au sein du groupe Techno Manager.
Le projet est d’envergure, l’ambition est grande et avec une nouvelle unité de production récemment inaugurée.
Attendez-vous à un job tout aussi prenant que passionnant.
Pour commencer, c'est avec la Division Automotive & Industrial Division qu’il faudra collaborer en établissant votre contrat d’objectifs en matière de coûts, qualité, délais et volumes de votre produit.
Vous travaillerez en transverse avec les équipes Innovation en charge de la recherche, du matériau, du développement et de l’intégration produit pour mener à bien ces objectifs.
Chaque mois votre reporting s’adressera donc à la fois aux BU et Product Managers et aux managers de l’Innovation.
Dans un contexte de montée en volume de nos produits et de fiabilisation de nos procédés et équipements, Pierre-Loic est à la recherche d’un nouveau Tool Owner pour intégrer ses équipes.
Intégré·e au groupe maintenance/équipement de Pierre-Loic, une équipe dynamique d’Ingénieurs et de Techniciens aux compétences multiples, vous organisez et mettez en place les actions préventives, correctives et d’amélioration de nos équipements. Vous apporterez votre capacité d’organisation, votre autonomie et expérience technique en support de l’activité et pour proposer de nouveaux axes de travail.
Au delà de garantir la disponibilité et stabilité des équipements pour satisfaire la demande des clients, vous apporterez et mettrez en oeuvre vos propositions pour améliorer leur performance en termes de fiabilité, qualité, sécurité, capacité et cost of ownership. Vous l’avez compris, vous serez animateur·trice technique pour tenir les enjeux opérationnels et conduire les projets en tant qu’interface privilégiée de la production, du process et du développement d'un côté, des fournisseurs et du service achat. Vous aurez également pour mission d’accompagner la montée en compétence des techniciens de l’organisation.
Challenge, autonomie, flexibilité, méthodologie, proactivité seront les mots-clés de votre quotidien.
L’équipe process est composée de Techniciens / techniciennes et d’Ingénieurs / ingénieures, dynamiques et forts de compétences multiples. Ses personnes ont la charge d'assurer le support procédés des nombreux équipements présents sur notre site.
Accompagné de votre tuteur, vous travaillez sur le suivi opérationnel quotidien pour garantir l’activité et la qualité de notre outil de production et de nos produits. Vous participez aussi à l’amélioration des procédés de fabrication et à l’optimisation de nouveaux équipements de production en vue d’accroître la productivité ou d’améliorer la qualité.
Plongé·e au cœur d’un univers de hautes technologies, vous évoluez une grande partie de votre temps en salle blanche. En étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et ingénieurs process, vous travaillez sur des horaires d’équipe semaine jour alternée afin de permettre à nos produits d'être au rendez-vous sur nos futurs marchés.
Au labo de caractérisation, au sein de la Direction de l’Innovation, on travaille “hors ligne” au service de tous ceux qui interviennent dans la définition et la fabrication du produit, qu’ils soient en France ou en Asie. Les demandes en caractérisations physiques, chimiques ou électriques, sont aussi variées et nombreuses que les demandeurs et les produits.
L’activité laboratoire suit une belle croissance avec de beaux projets : nouveaux équipements, nouveaux besoins, augmentation du volume des échantillons. Face à ces nouveaux challenges , il y aura à apprendre au sein d’une équipe qui a envie.
Durant votre alternance, vous mettrez en place de nouvelles mesures en caractérisation avec le personnel en support sur le pôle CARAC Elec et réaliserez des mesures sur différentes caractérisations de ce pôle et du Pôle Metro-PC (SEM).
Vous effectuerez des caractérisations électrique sur produit existant en contrôle continue & les nouveaux produits en développement.
Au sein d’un nouveau groupe “Entreprise Process & Reporting” et avec l’aide de votre tuteur, vous accompagnerez l’équipe “métier” dans leurs projets de transformation digitale sur la base de techniques participatives (agilité, co-design…).
Vous participerez à l’analyse de process métiers transverses impliquant la Supply Chain, les Ventes et/ou la Finance. Vous identifierez les points d’améliorations. Et vous co-construirez des solutions digitales basées sur les outils UiPath.
Vous aurez également pour rôle de coordonner la mise en œuvre des solutions de transformation.
Au sein d’un nouveau groupe “Entreprise Process & Reporting” et avec l’aide de votre tuteur, vous accompagnez les équipes des fonctions support (Finance, Supply Chain, Achats, Sales) dans leurs démarches de définition de leur objets métiers (Data Gouvernance) et dans la mise en place de reporting.
En tant que co-chef·fe de projet, vous participez à l’animation des ateliers de co-construction pour le besoin du métier et définir sa cible (user stories). Vous pourrez être amené à définir, améliorer, refondre des processus permettant d’atteindre cette cible.
Vous êtes en charge de maintenir le fonctionnement et la disponibilité des équipements. Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives. Vous participez également à l’amélioration technique ou méthodologique du parc d’équipements en interface avec des opérateur·rice·s, technicien·ne·s et ingénieur·e·s.
A la fin de votre alternance, vous serez en mesure de faire une méthodologie de diagnostic, lire des schémas, démonter des pièces mécaniques ou électriques, réfléchir à des solutions pour traiter des problèmes en toute autonomie. Nous vous apprendrons à être synthétique, à communiquer en équipe et avec des interfaces différentes. Vous serez capable d’assurer une traçabilité des interventions.
Vous serez plongés au coeur de la haute technologie en travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques. Vous travaillerez sur des horaires d’équipe afin de permettre à notre unité de production d’atteindre les volumes souhaités dans les délais exigés par nos clients.
Vous serez sur des horaires de semaines jours alternés : 1 semaine sur 2 du lundi au jeudi 5h20-13h26 / et la semaine suivante, du lundi au vendredi 13h20-21h26.
Vous êtes en charge de maintenir le fonctionnement et la disponibilité des équipements. Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives. Vous participez également à l’amélioration technique ou méthodologique du parc d’équipements en interface avec des opérateur·rice·s, technicien·ne·s et ingénieur·e·s.
A la fin de votre alternance, vous serez en mesure de faire une méthodologie de diagnostic, lire des schémas, démonter des pièces mécaniques ou électriques, réfléchir à des solutions pour traiter des problèmes en toute autonomie. Nous vous apprendrons à être synthétique, à communiquer en équipe et avec des interfaces différentes. Vous serez capable d’assurer une traçabilité des interventions.
Vous serez plongés au coeur de la haute technologie en travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques. Vous travaillerez sur des horaires d’équipe afin de permettre à notre unité de production d’atteindre les volumes souhaités dans les délais exigés par nos clients.
Vous serez sur des horaires de semaines jours alternés : 1 semaine sur 2 du lundi au jeudi 5h20-13h26 / et la semaine suivante, du lundi au vendredi 13h20-21h26.
Vous êtes en charge de maintenir le fonctionnement et la disponibilité des équipements. Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives. Vous participez également à l’amélioration technique ou méthodologique du parc d’équipements en interface avec des opérateur·rice·s, technicien·ne·s et ingénieur·e·s.
A la fin de votre alternance, vous serez en mesure de faire une méthodologie de diagnostic, lire des schémas, démonter des pièces mécaniques ou électriques, réfléchir à des solutions pour traiter des problèmes en toute autonomie. Nous vous apprendrons à être synthétique, à communiquer en équipe et avec des interfaces différentes. Vous serez capable d’assurer une traçabilité des interventions.
Vous serez plongés au coeur de la haute technologie en travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques. Vous travaillerez sur des horaires d’équipe afin de permettre à notre unité de production d’atteindre les volumes souhaités dans les délais exigés par nos clients.
Vous serez sur des horaires de semaines jours alternés : 1 semaine sur 2 du lundi au jeudi 5h20-13h26 / et la semaine suivante, du lundi au vendredi 13h20-21h26.
L’équipe paie a un rôle primordial pour garantir à nos collaborateurs et collaboratrices une parfaite gestion de leur paie et de leur dossier administratif, dès leur arrivée dans l’entreprise et tout au long de leur parcours au sein de Soitec.
Dans ce poste, vous gérez en autonomie une population de salariés sur toute la palette des activités de paie et d’administration du personnel. Concrètement, votre mission englobe la saisie des données variables de paie, la gestion des temps y compris pour des salariés en horaires postés, des dossiers maladies, du contrat de travail, des soldes de tout compte… Vous pouvez également être en lien avec les différents organismes et institutions, et prendre en charge les déclarations mensuelles et trimestrielles, les virements et l’interface avec notre service comptabilité. Nos salariés et managers ne manqueront pas de solliciter vos connaissances techniques pointues pour les aider dans leur quotidien.
Bref, même si c’est en apparence un poste de gestionnaire de paie assez classique, à Soitec vous réalisez des tâches particulièrement diversifiées au sein d’une équipe RH élargie, et pouvez contribuer à l’optimisation de nos méthodes de travail et nos outils.
Au sein du groupe Customer Support, en partenariat avec l’IT, on est en pleine phase de déploiement de Cameline Spec manager, le nouvel outil de gestion des spécifications clients.
Dans cette phase; l’équipe a besoin du renfort d’un technicien ou d’une technicienne support client aux côtés de Natacha pour assister les FAE dans la prise en main de l’outil.
Plus concrètement, dans ce job, grâce à votre connaissance et votre compréhension des exigences clients, vous interviendrez aux côtés des FAE sur les “Parts commerciaux” qui sont la retranscription dans nos systèmes des spécifications clients, que ce soit leur création, leur évolution ou leur fin de vie.
Vous ferez ainsi le lien entre les Clients et nos outils internes via les FAE.
Vous manipulerez non seulement cet outil, mais serez également le.la référent.e dans le cadre de sa mise en place avec notre service IT. Vous participerez à la rédaction de la documentation associée et à la formation des utilisateurs.
Cette mission bien que temporaire, vous amènera à travailler avec une équipe internationale et multiculturelle, avec tous nos clients et tous nos produits.
Concevoir les produits de nouvelle génération avec une exigence de performance et de maîtrise des coûts de fabrication, voilà le challenge du service Product Development. Les ingénieurs / ingénieures et les techniciens / techniciennes du service définissent le procédé de fabrication et élaborent des prototypes qui répondent aux exigences des clients.
La technologie Smart CutTM est employée pour la fabrication de substrats assemblant des matériaux de différente nature. Depuis la création de SOITEC la gamme de produit s’est étendue en partant du Silicium sur Isolant (SOI) pour aller jusqu’à des produits embarquant des matériaux piezo-électrique (POI) ou de nouveaux semi-conducteurs (Smart SiCTM, GaN, III V, etc…).
Votre principale mission consistera, avec l’aide de vos tuteur et tutrices, à mettre au point des techniques de dépôt PECVD et LPCVD de matériaux diélectriques rentrant dans la composition des produits de nouvelle génération : POI ou SOI visant une application finale en téléphonie mobile.
Pour cela vous définirez et réaliserez des plans d’expérience ayant pour objectif d'obtenir la bonne composition du matériau. Afin de valider la qualité des dépôts, vous disposerez d’une large gamme de moyens de caractérisation : XRR, AFM, ellipsométrie, SIMS, SEM, FTIR, nanoindentation et vous serez amené à interagir avec nos partenaires externes tel que le LETI. Vous contribuerez au sein d’une équipe projet dans l’un de nos développements de nouveaux produits POI ou SOI et vous aurez l’opportunité d’orienter les activités de conception.
Le travail se fera salle blanche et vous serez amené à interagir avec l’organisation de production afin de planifier vos expérimentations.
Au sein de la Direction Innovation, le groupe planning costing est chargé de définir, partager et réserver les ressources nécessaires pour innover à SOITEC. Pour cela, il s'appuie sur l'ensemble des équipes innovations et les processus en place (S&OP, BP, Budget, ..) pour la réservation des besoins. La finalité du groupe est de participer à la mise à disposition des nouvelles technologies en ligne avec le time to market, les exigences techniques et objectifs de coûts.
Christophe, manager du service, recherche dans ce cadre un·e Technicien.ne planification prototype pour prendre en charge la planification des nouveaux produits (des échantillons aux baselines MRR0). En lien avec les équipes prototypes, Central planning, BU et IT, vous assurez la planification des prototypes jusqu’à la bonne exécution de la livraison.
Au cœur du pilotage des nouvelles technologies de SOITEC, vous participez à la définition des premiers engagements de délai sur les prototypes et échantillons envoyés à nos Clients. Vous analysez le carnet de commande pour assigner le besoin aux équipes. Vous animez la reformulation de la demande si besoin. Vous construisez la planification des prototypes en intégrant les besoins en termes de livraison, les contraintes des équipes prototypes, Central planning. Vous communiquez les dates de livraisons.
Fort de votre capacité à faire travailler les équipes en transverse, vous assurez aussi l'animation de ce processus sous l'angle financier pour produire un résultat financier en fonction des prototypes prévus et des guidelines financières.
De façon autonome, vous validez la satisfaction Clients en assurant la tenue des indicateurs (POF P2, Time to commit), vous assurez aussi avec les équipes la bonne gestion des indicateurs de WIP (lot dormant, Temps cycle), vous alertez en cas de dérives, et vous participez au diagnostic et contribuer à la résolution des incidents.
Vous avez la responsabilité de piloter un des 4 ateliers de la ligne de production, la zone de traitement thermique, où évoluent une cinquantaine d’opératrices et opérateurs, encadrés par 5 managers d’équipe de production organisés sur une activité de production continue qui oeuvreront par conséquent sous votre autorité.
Vous animez les activités de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels en termes d’efficacité, de temps de cycle et de qualité des produits.
Vous managez les plans d’amélioration continue en vous appuyant notamment sur un·e ingénieur·e de production en faisant évoluer la structure et les méthodes de travail.
Pour cela, vous communiquez les informations nécessaires à la bonne réalisation des missions à accomplir, en donnant du sens à votre équipe, compte tenu des enjeux stratégiques connus.
Manager, c’est également écouter, comprendre, accompagner et motiver les personnes de son équipe avec le souci permanent d’être juste et de faire évoluer les compétences, tout cela autour d’un cadre que vous saurez poser et faire respecter (procédures Qualité, règles de vie et consignes sécurité).
Dans un environnement innovant, la BU Connect SOI recherche un.e Responsable de programme pour prendre en charge nos projets/programmes complexes.
Dans ce job, vous prenez la responsabilité du programme de A à Z depuis la négociation du contrat jusqu'à sa réalisation complète, sous tous ses angles : ressources, budget, échéances, évaluation des risques et management de la qualité.
Vous positionnez les produits actuels et à venir de la BU sur les marchés adressés et participez à la définition de la valeur ajoutée. En collaboration avec le BU manager, vous etes responsable de la feuille de route globale (roadmap) et la stratégie produit de la BU (multi-produit, multi client) afin de suivre le plan d’affaire (Business Plan)
Véritable Chef.fe d'orchestre, vous animez la stratégie des programmes de la BU :
- Vous etes en relation avec nos clients (externes) et nos équipes Business Development, FAE, Vente et Marketing stratégique pour comprendre et prendre en compte les besoins clients, identifier et capturer la valeur de nos produits.
- En relation avec le BU manager et les parties prenantes internes, vous construisez et mettez en oeuvre le plan Go To Market pour la BU
- Vous êtes en relation permanente avec les équipes innovation et Engineering pour construire les projets de développement et d'industrialisation en réponse aux besoins clients et marchés
Au dela de ces responsabilités vous êtes en charge de projets transversaux
- Vous êtes l’interface clé de la BU sur les projets Européens.
- Vous dispensez des formations sur les produits de la BU.
- Vous êtes en charge d’analyser l’ecosystème concurrentiel et proposez des actions sur notre stratégie produit et business
Vous conjuguez hauteur de vue en matière de gestion de projets, dynamisme relationnel et capacité à travailler en relation étroite avec les différents acteurs en interne comme en externe. Votre vision des évolutions technologiques de nos marchés contribuent à apporter de la créativité et de l’agilité à notre organisation.
Reconnu·e pour votre leadership technique et relationnel, vous avez une vision stratégique des enjeux et proposez, avec les Product et les techno managers, de nouveaux axes sur le plan technologique.
Vous l’avez compris, cette fonction requière enthousiasme, expertise technique, talent relationnel, et un sens pointu du résultat opérationnel et financier. Soitec est là pour vous permettre de développer vos talents !
Dans un environnement innovant, nous recherchons un ou une Product Manager afin de concevoir et d’animer la stratégie d’un portefeuille de nouveaux produits basés sur des matériaux piézo-électriques. Véritable Chef d’Orchestre, vous managez l’intégralité du cycle de vie
produit dans toutes ses phases, de la genèse du projet à la maturité complète : le besoin du client est au centre de vos préoccupations.
En relation avec nos Field Application Engineers, nos Product Designers, nos équipes Innovation, Engineering, Manufacturing, Vente et Marketing, vous traduisez les besoins de nos clients, vous définissez et animez les road maps associées en assurant un équilibre qualité-coût- délais pertinent.
Votre vision des évolutions technologiques de nos marchés, vos connaissances des matériaux piézo-électriques, des innovations en matière de résonateurs acoustiques et des composants RF, vous permettent de mettre en relation les propriétés des matériaux et des structures couches minces avec celles des composants finaux et des applications développées et ainsi initier des partenariats sur des enjeux innovants avec nos clients.
Vous conjuguez hauteur de vue en matière de gestion de projets, dynamisme relationnel et capacité à travailler en relation étroite avec les différents acteurs en interne. Reconnu pour votre leadership technique et relationnel, vous avez une vision stratégique des enjeux
et proposez, avec nos Techno-managers, de nouveaux axes sur le plan technologique. Vous contribuez à apporter de la créativité et de l’agilité à notre organisation.
Vous l’avez compris, cette fonction requière enthousiasme, expertise technique, talent relationnel, et un sens pointu du résultat opérationnel et financier.
Intégré/intégrée à l’équipe Learning & Development, vous serez en charge de concevoir et de déployer les actions de sécurité du groupe.
Dans un premier temps, votre mission principale est d’assurer la planification, l’organisation et le suivi des formations obligatoires. Progressivement, vous serez amené à travailler sur des projets de développement de compétences et de participer à la conception de nouveaux modules de formation.
Pour cela, vous serez en contact direct avec les équipes opérationnelles, garante de la définition des besoins et des obligations réglementaires. Vous serez en relation avec les clients internes (managers, collaborateurs et formateurs) et externes (prestataires que sont les organismes de formation).
Vous serez également impliqué(e) dans divers projets liés à l’activité formation du groupe.
Quelle est la mission de nos juristes ? Défendre les intérêts de Soitec et sécuriser les engagements avec nos nombreux partenaires. Au quotidien, vos interactions avec les différents acteurs de l’entreprise vous permettront d’analyser leurs besoins, comprendre les enjeux de chaque dossier, et ainsi participer à la mise en oeuvre de projets majeurs et diversifiés pour le groupe.
Vous participerez notamment à la rédaction, la négociation et au suivi des accords commerciaux (accords de confidentialité, achats, vente, prestations de services) ainsi que des accords de recherche et de développement (accord de collaboration, contrats de thèse, etc...). De plus, vos missions vous amèneront à intervenir en droit des sociétés, en compliance et sur les dossiers contentieux. Vous effectuerez des recherches juridiques afin d’approfondir les connaissances des sujets juridiques traités.
Notre entreprise étant un acteur mondial de la haute technologie, les sujets que vous serez amenés à traiter concernent aussi bien la France que l’étranger (Europe, Etats-Unis, Asie).
Vous ferez partie d’une équipe attentive, disponible, soudée qui vous accueillera chaleureusement dans ses rangs.
Dans un environnement innovant, nous recherchons un ou une Product Manager afin de manager l’intégralité du cycle de vie produit dans toutes ses phases : de la genèse du projet à la maturité complète.
Véritable Chef d’Orchestre, vous animez la stratégie de votre portefeuille de produits. Le besoin du client est au centre de vos préoccupations et, en relation avec nos Field Application Engineers, nos équipes Innovation, Vente et Marketing, vous traduisez les besoins de nos clients, définissez et animez les road maps associées en assurant un équilibre qualité-coût- délais pertinent.
Vous conjuguez hauteur de vue en matière de gestion de projets, dynamisme relationnel et capacité à travailler en relation étroite avec les différents acteurs en interne. Votre vision des évolutions technologiques de nos marchés contribue à apporter de la créativité et de l’agilité à notre organisation. Reconnu·e pour votre leadership technique et relationnel, vous avez une vision stratégique des enjeux et proposez, avec nos Techno-Leaders, de nouveaux axes sur le plan technologique.
Vous l’avez compris, cette fonction requière enthousiasme, expertise technique, talent relationnel, et un sens pointu du résultat opérationnel et financier. Soitec est là pour vous permettre de développer vos talents !
